Viele zivilgesellschaftliche Organisationen stehen vor der Herausforderung, Mitstreiterinnen und Mitstreiter für ein Ehrenamt zu gewinnen. Beinahe jeder vierte Verein in ländlichen Räumen verzeichnet Rückgänge bei der Anzahl der Engagierten. Gerade junge Menschen sind oft schwerer für ein längerfristiges Ehrenamt - insbesondere für die Besetzung von Vorstandsposten eine wichtige Voraussetzung - zu gewinnen. Gleichzeitig gibt es viele Menschen, die sich engagieren möchten, aber noch kein passendes Ehrenamtgefunden haben. Gerade Menschen mit geringer formaler Bildung, mit Migrationsgeschichte oder mit Behinderung haben nicht den gleichen Zugang zum freiwilligen Engagement. Frauen sind in ehrenamtlichen Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt sucht Organisationen, die diese Herausforderungen als Aufgabe begreifen und mit innovativen Ideen erfolgreich Engagierte gewinnen, insbesondere in ländlichen und strukturschwachen Räumen.
Hier erfahrt ihr mehr!
